Maglor - La Belgique, tout comme plusieurs autres pays européens, est confrontée à une pénurie de main-d'œuvre dans plusieurs secteurs d'activité. Cette situation, qui entraîne des répercussions économiques significatives, a incité le gouvernement belge à prendre des mesures visant à faciliter l'embauche de travailleurs étrangers.
Le dispositif « Working in Belgium » a été mis en place dans ce contexte. Destiné aux ressortissants non européens souhaitant travailler en Belgique, ce programme propose un « permis unique » permettant de résider et de travailler dans le pays pour une période de plus de 90 jours. Ce permis peut être demandé via le portail en ligne « Working in Belgium ».
Cependant, la procédure de traitement des demandes était jusqu'à présent souvent critiquée pour sa lenteur excessive, décourageant ainsi de nombreux candidats potentiels. Pour remédier à cette situation et répondre aux besoins du marché du travail, les autorités belges ont décidé d'alléger les procédures administratives.
L'objectif principal de cette initiative est d'attirer un nombre accru de travailleurs étrangers qualifiés en Belgique, afin de pallier la pénurie de main-d'œuvre dans divers secteurs. Cette opportunité est particulièrement intéressante pour les ressortissants non européens, y compris ceux en provenance de pays comme l'Algérie, qui souhaitent faire l'expérience professionnelle en Belgique.
Par ailleurs, plusieurs secteurs d'activité en Belgique sont fortement touchés par cette pénurie de main-d'œuvre. Selon les données du site spécialisé Forem, ces secteurs comprennent notamment la santé et l'action sociale, le transport et la logistique, l'agriculture et le maraîchage, ainsi que la construction et les métiers liés au bois et à l'électricité.
D'autres domaines professionnels sont également concernés, tels que la mécanique automobile, les finances, l'éducation, le commerce, les services aux personnes et aux entreprises, ainsi que l'industrie et la transformation alimentaire.
Cette réponse proactive du gouvernement belge et des entreprises locales témoigne de leur volonté de trouver des solutions efficaces pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre et assurer le développement économique du pays.